随着老年教育事业的蓬勃发展，我校青年员工的队伍不断壮大，今年以来，又有多名青年员工陆续加入我校教职工队伍。为此，在新学年开学前，学校于8月27-28日两天，为全校20多名青年员工开展了一次专题培训。
本次培训内容丰富。常务副校长熊仿杰作开班动员并担任首场主讲，副校长陆晔、庄俭、沈鸿分别就各自分管领域介绍了钦州南路校区规划、上海老年教育发展以及老年教育理论研究等情况。大家还实地参观了钦州南路新校区、南开大厦办公区和丽园路上的老年教育成果展示中心，进一步了解了老年大学的办学条件和肩负的任务，为扎实开展下学期工作打下坚实基础。
熊校长在讲话中亲切勉励青年员工要尽快融入到新环境，要牢记老一辈人艰苦奋斗、无私奉献的崇高精神以及学校改革发展的艰辛历程。他对青年员工提出五点要求：一是真正理解并融入老年教育文化氛围；二是工作中要有强烈的责任感和使命感；三是多向老同志学习，提升自我；四是要有创新思维和前瞻性的工作理念；五是团结共进，努力成长为老年教育事业的栋梁之才。
培训期间，20多名青年员工态度端正、勤于思考。在交流环节中，新老员工积极发言，互相探讨并学习工作经验，并对今后如何开展好老年教育工作献计献策。大家愿意尽快完成角色的转换，在新环境、新工作中贡献自己的一份力量。
