| Ⅱ-8 管理制度 |
| 2021年，上海老年大学以党史学习教育为契机，着力在人事改革、教务管理、科研管理等关系到学校发展根本、与全校教职员工息息相关的重点难点领域抓制度建设，积极学习执行各项管理制度。2021年学校继续完善修订各类规章制度，并组织了财务规章制度的专题培训解读。上海老年大学充分发挥工会在民主管理、民主决策、民主监督中的重要作用。把维护好职工的根本利益作为各项工作的根本出发点和落脚点，充分保障职工知情权、参与权、表达权和监督权的落实，切实维护职工的社会权益、劳动经济权益和民主政治权益，严格遵守上海市工会经费用于职工福利的规定，通过多种形式和途径充分了解职工情况，应答职工诉求。2021年学校工会全面听取教职员工意见建议，共同商定三八妇女节、教师节等节日的职工慰问工作方案，共同商定职工年度体检方案，充分发扬民主,保证决策的科学民主。 |
