Ⅱ-21 动态管理

发布时间：2023-04-18点击：11作者：党政办系统管理员

Ⅱ-21 动态管理

　　2021年，上海老年大学认真按照相关工作部署和要求，将文明单位创建作为精神文明建设的有力抓手，注重创建实效，强化动态管理，提升创建水平。规范悬挂和摆放“上海市文明单位”奖牌证书，始终保持文明单位的美誉度和公信力。推进文明单位创建常态化，着眼从工作的规范化、工作的常态化、工作的长效化来构建机制、保持成果，不断延伸、提升创建水平。领导重视常态化，始终把创建工作摆在重要位置，列入党支部议事日程，常抓不懈。活动载体常态化，围绕教学、科研、远程（信息化），坚持以人为本、以问题导向，以数字化助老为载体积极开展文明创建工作，用更为鲜活、更能吸引大家参与的载体，来促进精神文明建设的深入开展，深化创建工作内涵。检查考评常态化，把文明单位创建纳入目标管理，充分发挥以典型引路、以典型带动的作用。按上级部门总体部署，做好重要时间节点的信访稳定与矛盾风险排查工作，做好相关问题应对处置预案；落实安全生产责任制，加强对食品、消防、公务用车等的安全管理与日常检查，杜绝安全隐患，并体现在年度目标责任制考核中。做好常态化疫情防控工作，加强对疫情发展的预警监测与学校防疫工作的顶层设计，守护老年大学一方净土。